برای اینکه خیلی ها مثل شما چنین کاری را انجام می دهند و بنابراین شما باید برای پیدا کردن شغل مورد علاقه تان از راههای دیگری وارد شوید.

چند راهکار عملی زیر را بخوانید و برای پیدا کردن کار جدید کمی به خودتان زحمت بدهید، آنهم زحمتی از نوع متفاوت و نتیجه اش راهم ببینید:

 یکم اینکه باید اول از همه خودتان چیزی بسازید! یعنی به جای این‌که رزومه بفرستید و منتظر بمانید که شاید روزی کار پیدا کنید بهتر است که رزومه بفرستیدو  در کنار آن یک وبلاگ، یک کاسبی کوچک یا یه پروژه شخصی در حوزه مورد علاقه تان را جلو ببرید. این موضوع باعث می شود که کارفرمایان شما را به عنوان یک فرد خلاق بشناسند. این کار خلاقیتهای شما را بهبود می بخشد و آن را به بقیه نشان می دهد. همچنین فعال بودن شما باعث می شود که دانشتان را فراموش نکنیدو تجربه های خود را بهبود ببخشید. اگر شما کسب و کار یا محصولی شخصی داشته باشید که بتوانید آن را به دیگران نشان بدهید دیگر برای کسی مهم نیست که شما سابقه کار رسمی دو یا پنج ساله ندارید.

حالا نوبت به رزومه تان رسیده است.

قبل از اینکه بخواهید در پاراگراف اول درباره خودتان توضیح دهید و باعث شوید که خواننده خولبش ببرد درباره چیزهایی بنویسید که کارفرما دوست دارد در مورد شما بداند.

درباره چیزهایی حرف بزنید که دیگران می گفتند شدنی نیست و شما موفق شده اید که انجامش دهید.

 درباره نتایج تحقیقات و کارهای قبلی تان بنویسید. یک مسئول کارگزینی باید صدها رزومه را بخواند و اگر شما رزومه تان را ساده و موجز بنویسید کمک بزرگی به خودتان و او خواهید کرد.

سعی کنید به کارفرمای رویایی تان نزدیک کنید. به آنها نشان دهید که می توانید در رسیدن به اهداف علمی یا تجاریشان تاثیر مهمی بگذارید. با این کار از همه کسانی برای تصدی شغل مورد نظرتان با شما رقیبند جلو خواهید زد. برای اینکه به کارفرماهای مورد نظرتان نزدیک شوید باید سعی کنید همیشه اخبار مربوط به حوزه کاری مورد نظر را دنبال کنید. در همایشها و کارگاهها و استارت‌آپ ها شرکت کنید و به این ترتیب با این کارفرماها در ارتباط باشید.

 نکته آخر این‌که باید سعی کنید در فواصل زمانی خاص و پس از یادگیری موارد جدید یا افزایش تجربه های کاریتان رزومه تان را تکمیل کنید و دوباره برای کارفرماهای مورد نظر ارسال کنید. این کار باعث می شود تا کارفرما در جریان پیشرفت شما قرار بگیرد و از طرف دیگر متوجه شود که شما واقعاً علاقه خاصی با همکاری با مجموعه زیر نظرش دارید. کارفرماها  ترجیح می دهند افرادی علاقه مند به تجارت و حوزه فعالیتشان را به استخدام در آورند تا افرادی که فقط به دنبال یک شغل می گردند را دور و بر خود جمع کنند.

منبع : پندار

شما هم تجربیات و نظراتتان را با سایرین در میان بگذارید.